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          邦林基金會
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          工作時間
          周一至周六 8:00 ——18:00
          邦林人文
          Banglin Humanities
          成立初衷
          ORIGINAL INTENTION
          弘揚中華民族傳統美德
          踐行邦林人“感恩共生”的價值觀
          啟發邦林人互助互愛的良好品德
          救助因患重大疾病或遭遇重大家庭變故而自身無力應付的邦林員工
          及其他需要愛心救助的人士。
          基金介紹
          FUND INTRODUCTION
          基金來源
          Fund source
          基金領用標準
          Fund adoption standard
          基金的使用
          Fund use
          組織架構
          Organization
          基金來源
          基金資金主要來源于邦林員工捐贈、公司幸?;鸬木栀?、臨時性募捐及其他收入。
          (一)員工捐贈
          1、計提員工發放月工資的5‰計入基金池;
          2、各弟子規周家庭捐款;
          3、3次以上未打卡扣款;
          4、個人帶到公司資源回收款。
          5、行政人員車間代崗薪資
          (二)公司幸?;?
          公司幸?;鹎?年每年按固定金額注入:每年5萬,三年后按照凈利潤的5‰計提。
          (三)臨時性募捐
          在需要的時候組織臨時性的募捐。
          (四)其他收入
          1、供應商或客戶贈送的禮品或定期拍賣款項;
          2、公司定期舉辦的義賣活動所得款項;
          3、從區工會獲得專項救助補助款。
          基金領用標準
          基金資助對象:邦林員工及直系親屬(本人,配偶,子女,父母,配偶父母),經由理事會討論決議應當給予資助的個人或組織。
          受助治療范圍:
          1-- 因發生重大疾病住院治療,且在職工醫保及其他商業保險報銷后,家庭仍然無力負擔所剩醫療費,急需救助的;
          2-- 因發生其他疾病或意外傷害住院治療,在職工醫保及其他保險報銷之后花費數額高于20000(包括20000)元,且家庭經濟特殊困難,需要救助的;
          3-- 經由理事會討論決議,應當給予資助的特殊情況。
          基金資助額度:
          (一)疾病受助標準:
          有醫?;鹳Y助標準
          無醫?;鹳Y助標準
          1. 經各項報銷之后,花費數額為兩萬元以上三萬元以內的,基金資助額度為2000元到2500元;
          2. 經各項報銷之后,花費數額為三萬元以上四萬元以內的,基金資助額度為3000元到3500元;
          3. 經各項報銷之后,花費數額為四萬元以上五萬元以內的,基金資助額度為4000元到4500元;
          4. 經各項報銷之后,花費數額為五萬以上的,基金資助額度為5000元到6000元;
          1. 經各項報銷之后,花費數額為兩萬元以上三萬元以內的,基金資助額度為2000元到2500元;
          2. 經各項報銷之后,花費數額為三萬元以上四萬元以內的,基金資助額度為3000元到3500元;
          3. 經各項報銷之后,花費數額為四萬元以上五萬元以內的,基金資助額度為4000元到4500元;
          4. 經各項報銷之后,花費數額為五萬以上的,基金資助額度為5000元到6000元;
          (二)天災事故受助范圍:因遇到自然災害或者其他不可控的事故而造成的家庭財產損失,需要急難補助的。
          1. 造成的家庭財產損失數額為兩萬元以上五萬元以內的,基金資助額度為2000元; 2. 造成的家庭財產損失數額為五萬元以上十萬元以內的,基金資助額度為3000元; 3. 造成的家庭財產損失數額十萬元以內的,基金資助額度為5000元;
          (三)子女教育補助范圍:子女上大學,二本以上院校,憑入學通知書,一次性獎勵。
          被985院校錄取一次性獎勵3000元,
          被一本院校錄取一次性獎勵1500元,
          被二本院校錄取一次性獎勵1000元。
          學前教育成長禮金
          1、在本公司入職一年以上員工,
          2、僅限于第二胎的學前教育,
          3、在杭州入學每學期開學憑入學通知書領取補助,
          4、杭州本地員工子女補助300元一學期,外地員工子女補助500元一學期。
          邦林企業介紹
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